我们公司一直都没有跟我签订劳动合同，并且也没有给我购买社会保险，我准备申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照哪些凭证？

据《关于确立劳动关系有关事项的通知》2、用人单位未与劳动者，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。