我和我的公司签订了我们之间的劳动合同也存在事实的劳动关系，我的公司就要给我缴纳我的社会保险，社会保险应该包括哪几种保险在内的？

[律师回复]除下列情形外可以随时接除外，必须提前30天书面通知才能解除：　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复]1、公司必须给员工缴纳社保，员工自己不想缴纳都不行，当然这个是政府的规矩；2、签订自愿放弃其实是违法的，但是也不是完全没有作用，可以给员工心理暗示（我都签字了就不能找了），个别地区在诉讼的时候也有作用；3、我这边是制造型企业，普通比较多，老板也不愿意给交。所以，我们是签订放弃协议（签字、手印），员工部分的钱是不扣的额，公司部分肯定是不能发的，给全员缴纳雇主责任险和单独工商，一旦出现纠纷先协商，然后找关系，实在不行才走正规流程。