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地区:陕西 - 渭南
劳动者的工资应当按月足额发放,用人单位违法不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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