公司本来跟我约定了每个月的工资数额，可是现在实际发下来的工资，比我们这里的最低工资标准都还要低，我就想要维护自己的权益，劳动争议的范围主要包括哪些？

劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　因此，在以上范围之外的争议就不属于劳动争议。