我的合同期限是三年时间，今年公司效益不好，就开始实行裁员，直接将我给辞退，没有任何的说明，也没有任何的赔偿，单位违约在先，要怎么赔偿我才行？

公司违法或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。