我们公司的人事部现在通知大家，以后每次迟到一次罚款20元，一个月累计超过10次的，本月400元考核奖全部扣除，任意对劳动者进行罚款的行为算不算违法？劳动者是否可以向劳动监察大队投诉？

1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；　　2、法律依据：　　1）《暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。　　2）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理