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洪昊律师
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地区:北京
根据我国劳动法的有关规定,劳动者在试用期内是可以提前三天申请辞职的,在三天后劳动者辞职的,不用承担违约责任或者给用人单位赔偿,但是如果劳动者超过了试用期成为正式员工的,则离开工作时需要提前一个月向公司申请离职,不然要向公司支付一定的违约金.
误工费提供几个月的工资,需要根据劳动者务工的时间长短来进行计算,正常情况下,根据医疗机构的医嘱,提…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
法律对此没有限制性规定。一张假条最多可以开14天,续开需要去找医生复查后才可以开的。一般住院医师的…...
不一定,具体要看夫妻选择哪种方式离婚。离婚冷静期只适用于民政部门办理的协议离婚,诉讼离婚不受此限制…...
养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如月工资是4000的话,每个月要扣掉8%乘4000=320…...
病假是不能分几天的,是按一定时期内累计算的。原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗…...
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