姐姐30岁了刚刚去一家超市上班半个月，在销售货物过程中和顾客发生争执，拉扯之间因地滑摔断了腿，还没有签合同和买社保，算不算工伤，该不该向超市要求赔偿？

员工在上班期间受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。