我合同未到期被单位口头辞退，我向公司提出赔偿申请。但是现在单位又不承认辞退我，有哪些法律条款可以帮助到我，我应该到什么部门去投诉？

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为　2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。