我们公司最近遇到了一些困难，好多员工都已经被公司辞退了，我来公司上班的时候也收到了公司的辞退信，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前12个月的平均工资吗？

解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在或者终止前12个月的平均工资低于当地的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。