甲2015年入职某建设股份有限公司，岗位为施工员，工作职责主要为指挥和安排现场施工，他在某项目的施工现场指挥挖掘机司机施工时，将地下电缆挖断，导致建设公司损失自己被扣了一个月工资，公司是否有权这样做？克扣员工工资要怎么办？

《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附：劳动法 第十二章第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。