我在工厂里面当学徒。本来在试用期，应该签订劳动合同的，由于种种的关系，所以一直都没有签到。在上个月老板说要辞退我，还要克扣了加班工资，这样的话我应该怎么样维权呢？

针对以上情况，其
一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其
二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。