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单位经常要求加班儿，有的时候凌晨才能够回家，我在核算的时候太累了，除了错误。给单位造成了一笔损失，还好数额不算是太大，我想要辞职，单位要扣掉工资，这种情况是否合理？法律依据是什么？

河南 - 郑州 工资福利
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白银专业法务

地区：河南 - 郑州

劳动者辞工被扣工资，只有在劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的情况下，单位可以扣工资作为赔偿。法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2020-04-16 23:02:16 回复
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