现在我在一家名品鞋店卖货，工资是2000，因为我还在试用期，前些日子忙着点库，上个月总共加了4个小时班，试用期加班，工资受限制吗？

试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，便具有支付加班工资的义务，并不受劳动者是否为试用期员工、是否为考察内容等限制。