我跟这个公司签订的是固定期限的劳动合同。最近固定期限的劳动合同马上就要到期了。公司也没有跟我续订劳动合同,说要跟我补签一份补充协议,但是该补充协议中的对我的个人利益造成了损失,我没有跟他签,对于想要解除劳动合同的话需要提前多久?但是由于单位没有招到新人不让我走该怎么办?

河北 - 保定 劳动争议
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金融法律通

地区:河北 - 保定

公司的这份补充协议违法的,法律明确规定,员工只要提前30日书面通知单位解除合同,到期不管单位有没有招到新人顶替,单位都应该为你办理相应离职手续,而不能以未招到人为由不让你走。

2019-12-31 14:14:31 回复
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