已经工作一年，已经为正式员工，且公司现在是说是违反公司的规定，要辞退我的，但是又不给出明确的理由的，没有证据，是否有权利可以请求恢复劳动关系？

1、公司非经法定理由，不得辞退员工。
2、你已经工作一年，已经为正式员工，公司辞退需要告知理由。
3、你可以请求恢复劳动关系，或者同意解除合同，同时要求公司按照劳动合同法八十二条支付赔偿金
4、首先进行协商，协商不成及时进行仲裁。