我是一个舞蹈培训机构的舞蹈老师，单位对我不是很好觉得没啥前途了想跳槽但入职签订了两份合同，一份留底合同都没在我手上该怎么办？

1.需要明确你与对方签订的是劳动合同还是一般的合同，适用的法律不同，前者适用劳动法法规，后者适用合同法
2.不管哪种合同，都是一式两份，各执一份
3.《劳动合同法》 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4.合同建立在自愿、平等、协商一致、意思自治基础上，合法有效，受到法律的调整与规制，各方当事人应当履行合同约定义务，不得违约，否则需要承担相应法律责任。
5.如果没有欺诈、胁迫签订合同情形，那么就成立生效，约束当事人，发生纠纷，应该以合同为准，你可以让对方给你一份
6.如果发生纠纷，对方必须拿出合同才能主张权利，你可以根据事实证据对合同及对方主张进行反驳抗辩