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洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
1、您好,您参加培训公司的小吃培训,与培训公司之间建立了培训服务合同关系。2、双方就解除合同、公司退还6000元协商一致,该协商合法有效,公司应当按照约定退款。3、现公司拖延退款,构成合同违约,您有权要求继续履行退款义务、赔偿逾期退款期间的利息损失。4、如果承诺退款的文件上的公章为伪造,也应当由伪造人承担责任。只要文件上公司出具的,公章是否为假不影响您维权。
公司辞退员工要扣培训金可以,如果是在劳动者存在过错的情况之下合法的予以辞退,那么是可以扣赔偿金的。…...
在公司培训的过程当中辞退那些犯错的员工根本就不需要支付补偿金,不仅是公司的劳动纪律,在《中华人民共…...
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