我在建筑公司工作，4月底进的公司，昨晚经理说我辞掉我，让我做交接，5月的薪水刚发，我能否得到经济赔偿

用人单位没理由辞掉劳动者，劳动者能够要求予以两倍的赔偿。赔偿的准则为每工作2年，赔偿本人二个月的薪水。如果工作在2年以下，且无和劳动者签订合同，劳动者则能够要求两倍薪水的赔偿。第四十七条　经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。