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公司账上没钱拖欠工资怎么办?

如果公司账上没钱拖欠工资，以下是一些可能的解决途径： 1.?与公司沟通：首先，尝试与公司的管理层或财务部门进行沟通，了解公司的财务状况和支付工资的计划。提出你的担忧和需求，并寻求一个解决方案。 2.?寻求法律援助：如果沟通无果，可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解你的权利和可行的法律途径。他们可以提供具体的法律建议和指导。 3.?劳动仲裁：考虑向劳动仲裁机构提出申请，通过仲裁程序来解决工资拖欠问题。仲裁机构会对纠纷进行调解和裁决。 4.?法律诉讼：如果仲裁无法解决问题，可以考虑通过法律诉讼来追讨工资。这需要寻求律师的帮助，并按照法律程序进行起诉。 5.?员工联合行动：与其他受影响的员工联合起来，共同采取行动。集体的力量可能会对公司施加更大的压力，促使其解决工资拖欠问题。 6.?寻求其他收入来源：在等待解决工资问题的过程中，寻找其他临时的收入来源，以减轻经济压力。 需要注意的是，具体的解决方法可能因地区的法律和劳动法规而有所不同。因此，最好在采取任何行动之前，了解和遵守当地的相关规定。同时，保持冷静和理智，通过合法的途径维护自己的权益。...

我是9级工伤，请问一下有就业金吗?

你好，具体情况是如何，工伤案件中，一次性伤残就业补助金只是其中的一个赔偿项目，其他赔偿项目例如停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，另外工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。...

公司不愿意提供辞退补偿金，并且在辞退文书上说我造成3万元损失?

您好，您具体是因为什么造成的损失呢...