静安区劳动纠纷律师排行榜

遇到企业欠农民工工资要怎么处理

企业拖欠农民工工资，农民工有多种解决途径。 先尝试协商解决，农民工直接和企业沟通，要求支付拖欠工资。协商过程中要保存好证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对企业展开调查，责令企业限期支付工资。投诉时需提交身份证明、劳动关系证明以及工资拖欠相关证据材料。 也可以申请劳动仲裁，农民工向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁庭会依据双方证据和陈述作出裁决。仲裁申请要在知道或应当知道权利被侵害之日起规定时间内提出，同时提交仲裁申请书、证据材料、身份证明、劳动关系证明等。 若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，法院会依法审理并判决，通过强制执行等手段保障工资支付。 若企业以转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或者有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时农民工可向公安机关报案，追究企业及其负责人刑事责任。 ...

申请丧偶补助金的条件有哪些

1、丧偶补助金不是法律里有统一明确规定的说法，不同类型补助金的申请条件也有差别，下面说几种常见的情形。 社保抚恤金属于这一范畴。要是逝者生前参加了基本养老保险，他的家属能按规定拿到丧葬补助金和抚恤金。申请的关键在于逝者生前参加了基本养老保险，并且正常缴纳保费。家属申请时要带上能证明身份关系的材料和死亡证明等。具体发多少钱，各地有不同规定，一般会结合当地工资水平等因素来定。 2、一些单位针对遗属有生活困难补助。如果逝者生前是机关事业单位或国有企业等单位的在职人员，家属生活困难就可以申请。通常情况下，要求家属没有劳动能力，没有其他生活来源，主要靠逝者生前养活。之后单位会按照内部规定进行审批和发放。 3、军人相关的遗属补助也存在。现役军人牺牲后，家属可以领取定期抚恤金。符合领取条件的家属包括烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶。如果他们没有劳动能力、没有生活费用来源，或者收入低于当地居民平均生活水平；还有子女未满18周岁，或者已满18周岁但因为上学、残疾没有生活费用来源，都能申请。申请时得提交有效的证明材料，经过有关部门审核通过后就可以拿到补助。 ...

签两次合同后是否自动转为无固定合同

1、通常来说，符合一定条件的情况下，员工签了两次合同之后，有可能会自动变成无固定期限合同。依据《中华人民共和国民法典》以及相关劳动法律规定，要是用人单位和劳动者连着签了两次固定期限的劳动合同，而且劳动者没有出现单位可以依法解除劳动合同的那些情况，双方要续订合同了，那么除非是劳动者自己提出要签固定期限的劳动合同，不然单位就得和劳动者签订无固定期限劳动合同。 2、这里提到的“依法解除合同的情况”有不少，像是员工在试用期里被发现不符合岗位要求、严重违反单位的规章制度、因为严重失职或者营私舞弊行为给单位造成了重大损失等。这就意味着，如果劳动者没有这些过错，等第二次固定期限劳动合同到期的时候，只要劳动者自己没主动提出续订固定期限合同，单位就必须和劳动者签无固定期限合同。 3、要是单位违反规定，不跟劳动者签订无固定期限合同，那么从应该签订无固定期限合同的那天开始，单位就得每个月给劳动者支付双倍工资。所以，签了两次合同之后，并不是肯定就会自动变成无固定期限合同，还得综合考虑劳动者的工作表现以及他们自己的想法等多方面的情况。 ...