最新律师回复
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律图平台咨询顾问 最近回复：
双方分开后，通过什么途径能要到抚养费
双方分开后索要抚养费，有几种途径。 先尝试协商解决。双方针对抚养费数额、支付方式、支付期限等交流，达成一致就签书面协议。这种方式灵活自主，能避免矛盾激化，还省时间精力。 要是协商不成，可申请调解。能向居民委员会、村民委员会或其他有关组织提出申请，由调解机构从中协调，推动双方达成抚养费支付协议。 若调解也不管用，就走诉讼途径。直接抚养孩子的一方以孩子名义当原告，自己作为法定代理人，向有管辖权的法院提起抚养费诉讼。法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素，确定抚养费数额和支付方式。法院判决后，若对方不履行支付义务，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。...
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律图唐山 最近回复：
合同内被辞退怎样赔偿
合同期内被单位辞退，赔偿问题得搞清楚。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿情况分三种。 如果是合法辞退，像劳动者严重违反单位规章，或者因严重失职给单位造成重大损失，这种情况下单位不用支付赔偿。 要是单位违法辞退，就得给劳动者赔偿金，数额是经济补偿标准的两倍。经济补偿按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 还有一种情况，单位和劳动者协商一致解除合同，单位要支付经济补偿，计算方式和前面说的经济补偿一样。 劳动者要是在合同期内被辞退，先和单位协商赔偿。要是协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。遇到这种事别慌，用法律武器维护自己权益。...
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吴亮律师 最近回复：
买的外卖里面有异物并被吃到?
外卖里吃到异物，这属于食品安全问题。你现在要做的第一件事是保留证据：把异物和没吃完的外卖封存好，拍照留底，保留订单记录和支付凭证。如果身体不舒服，马上去医院并保留病历和医疗费票据。然后直接找商家要求赔偿，按照《食品安全法》规定，赔偿金额是价款的十倍，不足一千元的按一千元算；如果造成身体伤害，还能主张医疗费、误工费等。商家不赔的话，就向市场监督管理局投诉举报，或者直接去法院起诉。注意别超过三年的诉讼时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...
