最新工伤赔偿律师回复
上班单位给上社保保险,发生工伤钱是打社保卡上面么?
工伤赔偿金的发放方式:工伤医疗费由工伤保险基金直接支付给医院或打入社保卡关联的银行账户。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保局直接打入本人社保卡银行账户。一次性伤残就业补助金由用人单位直接支付给本人。工伤赔偿金一般分批发放:医疗费(实时结算)、停工留薪工资(由单位按月发放)、一次性伤残补助金待鉴定后发放、离职时发放医疗补助金和就业补助金。...
工伤赔偿社保局分几次打款给本人,想了解工伤赔偿社保局打款的具体流程是什么?
一般来说两次,一次性医疗补助金,一次性残疾补助金...
工伤后公司赔偿多少天
1.工伤赔偿没有固定天数赔偿概念,需结合具体工伤情况确定赔偿项目和金额。不同工伤情形对应不同赔偿项目,计算方式也不同。 2.停工留薪期内,员工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月,伤情严重或特殊经相关部门确认可适当延长,但延长不超12个月。 3.构成伤残的,有一次性伤残补助金等,按伤残等级确定赔偿金额,如五级伤残为18个月本人工资,六级为16个月本人工资。 4.因工死亡的,近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 建议员工遭遇工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,单位要依法支付各项赔偿。双方对赔偿有争议可通过协商、调解或仲裁解决。...
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