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三年到期不续签全额赔多少

结论：三年劳动合同到期单位不续签时，单位应支付三个月工资作为经济补偿，月工资按劳动合同终止前十二个月平均工资计算；若月工资高于当地职工月平均工资三倍，按三倍标准支付且补偿年限最高不超十二年。 法律解析： 根据法律规定，劳动合同到期后单位不续签的，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工作满三年的，单位应支付三个月工资。月工资指劳动合同终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按该三倍数额支付，且补偿年限最高不超过十二年。如果遇到单位不按规定支付经济补偿的情况，劳动者可以向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。...

争小孩的抚养权要哪些条件

1.法院判小孩抚养权，以利于孩子身心健康、保障合法权益为出发点。 2.不满两周岁孩子，原则上归母亲，母亲不宜抚养的除外。 3.已满两周岁孩子，一方绝育、孩子随其生活久、无其他子女、对方有不利因素等，更易获抚养权。 4.已满八周岁孩子，尊重其意愿。 5.经济、环境、教育背景等也会综合考量。...

房产抵押贷后离婚归女方吗

房产抵押贷后离婚时是否归女方需根据具体情况判断，不能简单认定归属。 若房产为夫妻共同财产，离婚时双方可协商房产归属。若协商一致房产归女方，需经抵押权人同意后办理产权变更手续。因为房产处于抵押状态，变更产权人会影响抵押权人利益，未经同意无法完成变更。 若双方协商不成，法院会结合购房资金来源、婚后还贷情况等因素判决。例如婚前一方支付首付款，婚后双方共同偿还贷款的，房产一般归支付首付款的一方，但该方需对另一方进行经济补偿。 婚内共同房产抵押产生的债务属于夫妻共同债务。即使房产归女方，双方仍需共同承担偿还责任。双方可在内部约定债务分担比例，但该约定不能对抗债权人，债权人仍可向任何一方主张债权。...