帮助:26人
陕西沐邦律师事务所律师新城区 当前在线
学历:本科
实名认证 执业认证
擅长 知识产权 刑事辩护
咨询我帮助:44231人
李桂娟律师未央区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 高学历
学历:本科 西南政法
实名认证 执业认证
擅长 刑事辩护 房产纠纷 债权债务
咨询我帮助:1325人
孙佳佳律师雁塔区 当前在线
优势: 有团队 | 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
学历:硕士 华东政法大学
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 债权债务 婚姻家庭
咨询我帮助:2650人
石文丽律师雁塔区 当前在线
学历:本科
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 债权债务 婚姻家庭
咨询我帮助:2400人
魏宁娟律师雁塔区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 高学历
学历:硕士 西北政法大学
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 法律顾问 建设工程纠纷
咨询我帮助:507人
骆想芳律师雁塔区 当前在线
优势: 办过大案 | 丰富的专业经验
学历:本科 西北师范大学知行学院
实名认证 执业认证
擅长 债权债务 刑事辩护 诉讼仲裁
咨询我帮助:0人
刘国瑜律师灞桥区 当前在线
优势:
学历:本科 中国政法大学
实名认证 执业认证
擅长 债权债务 婚姻家庭 劳动纠纷
咨询我帮助:88人
杨岁娟律师未央区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 丰富的专业经验
实名认证 执业认证
擅长 建设工程纠纷 合同事务 交通事故
咨询我帮助:154人
冯路凯律师未央区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 高学历
学历:本科 齐鲁工业大学(山东省科学院)
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 公司经营 诉讼仲裁
咨询我帮助:220人
杨向东律师莲湖区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 高学历
学历:本科 郑州航空工业管理学院
实名认证 执业认证
擅长 刑事辩护 法律顾问 债权债务
咨询我最新律师回复
立案申请阶段的劳动仲裁能不能撤销
在劳动仲裁的立案申请阶段,是能够撤销仲裁申请的。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,申请人在申请仲裁之后,有权利自行撤回仲裁申请。要是之后又想再次申请仲裁,仲裁委员会也会受理。 在立案申请阶段,仲裁程序大多还没全面开启,这时候当事人对自己的权利有比较大的处分权。要是当事人想撤销申请,一般要给仲裁委交一份书面的撤诉申请,在申请里明确表达撤回仲裁申请的意愿,并且说明理由。仲裁委收到申请后,会进行审查,要是符合法律规定,通常就会准许撤回。 不过,撤回申请这件事可得慎重考虑。一旦撤回了仲裁申请,就相当于当事人这次想用仲裁来解决劳动争议的尝试结束了。之后不能再以相同的仲裁请求、事实理由,依据同一个仲裁协议重新申请仲裁。 但也不是完全没机会再次申请。如果出现了新的事实和理由,或者符合法定的情形,当事人还是可以再次申请仲裁的。 法律建议:在决定是否撤回仲裁申请前,要充分评估自己的权益和后续可能出现的情况。可以先咨询专业的法律人士,了解清楚撤回申请的后果。如果不确定是否要撤回,也可以先和对方进行沟通协商,看能否达成满意的解决方案。 ...
男方可以要回吗,然后中途男方给女方转的这钱,说会离婚,和的别人谈对象,女方结了婚的?
您好 你是那一方呢原告还是被告...
试用期未签合同辞退员工要怎么处理
试用期没签合同辞退员工,要分不同情况处理。 要是员工不符合录用条件,用人单位得拿出充分证据,证明录用条件既明确又合理,而且员工也知道这些条件,同时要证明员工确实不符合。这种情况下,用人单位辞退员工不用给经济补偿,但要支付员工实际工作时间的工资。 要是用人单位没办法证明员工不符合录用条件,那辞退行为可能就属于违法解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位要支付赔偿金,赔偿标准是经济补偿标准的两倍。经济补偿按照员工在本单位的工作年限算,工作满一年给一个月工资;工作不满六个月,给半个月工资。 另外,从用工那天开始,超过一个月但不满一年没跟员工签书面劳动合同的,用人单位要每个月给员工双倍工资。 所以,用人单位在试用期辞退员工,一定要按法律规定的程序和条件来,保存好相关证据,避免法律风险。员工碰到这种事,可以先和单位协商。要是协商不成,能向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。 ...
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐 热门律师