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孩子于幼儿园摔骨折应赔偿多少款项

结论： 孩子在幼儿园摔骨折，幼儿园若无法证明尽到教育、管理职责，要担责，赔偿款项依实际情况定，协商不成可起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，无民事行为能力人在幼儿园受到人身损害的，幼儿园若不能证明尽到教育、管理职责，应当承担侵权责任。赔偿款项中，医疗费看医疗机构收费凭证，结合病历等；护理费按护理人员收入和护理期限算；交通费按就医实际费用计；营养费参照医疗机构意见结合伤残情况；构成残疾的还需赔偿残疾赔偿金等。双方可先协商赔偿，若协商无果，可向法院起诉，法院会结合实际情况判决赔偿金额。若遇到孩子在幼儿园受伤赔偿的相关问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。...

保险公司赔偿会不会直接付款给对方

（一）若处于交强险范围内，被保险人对第三者有赔偿责任，被保险人或受害人可向保险公司申请，保险公司会在责任限额内直接赔付给第三者。 （二）商业险一般是被保险人先向保险公司索赔，拿到赔偿后再赔给对方，不过若经被保险人书面同意，保险公司也能直接把赔款给第三者。 （三）涉及诉讼时，若法院判决保险公司直接赔偿第三者，保险公司要按判决执行。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。...

雇主结清了工资,雇主不予赔偿?

根据您描述的情况，如果打工者在工作结束后，雇主已经结清了工资，那么双方的雇佣关系已经结束。打工者在工作结束后的私人活动中发生意外，雇主一般不承担责任。但是，如果雇主提供了饮酒场所（移动板房），并且知道或应当知道饮酒可能导致危险而未采取预防措施，那么雇主可能需要承担一定的责任。您可以采取以下步骤：1. 收集证据：包括工作合同、工资支付记录、饮酒活动的具体情况等。2. 协商解决：尝试与雇主协商，看是否能够达成赔偿协议。3. 法律援助：如果协商无果，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解具体的法律途径。4. 诉讼：如果其他途径都无法解决问题，可以考虑通过诉讼来维护权益。请注意，具体情况需要具体分析，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...