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轿车撞站台造成死伤要怎样担责

法律分析： （1）当驾驶人有酒驾、超速、疲劳驾驶等过错行为引发轿车撞站台事故，其行为构成侵权，需承担民事赔偿责任，涵盖死伤人员的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。若构成交通肇事罪，还会面临刑事责任。 （2）若事故是由车辆质量问题导致，车辆生产者或销售者可能要承担产品责任，对事故造成的损失进行赔偿。 （3）要是事故因道路管理维护缺陷等原因造成，道路管理者可能需承担相应责任。 （4）在实际处理中，交警部门的事故责任认定书是划分具体责任的重要依据。 提醒：发生此类事故，要及时报警等待责任认定。不同情况责任承担主体不同，如遇复杂情况，建议咨询专业法律人士分析。...

金融诈骗达2000万量刑是怎样的

（一）对于涉嫌集资诈骗或贷款诈骗且数额达2000万的犯罪嫌疑人，如果想争取从轻量刑，应积极悔罪，主动向司法机关表达悔意。 （二）尽快退赃退赔，将非法所得返还给受害人，以减少受害人的损失。 （三）若有其他犯罪线索，可通过立功的方式，向司法机关提供，争取从轻处罚。 （四）若存在自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述犯罪事实。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。...

劳动合同到期不续签未提前通知如何处理

（一）明确经济补偿情况：除用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意的情况外，用人单位要支付经济补偿，补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。 （二）处理未提前通知问题：若劳动合同无提前通知约定，不能因未提前通知要求额外赔偿；若有约定，可追究用人单位违约责任。 （三）维护权益途径：先与单位协商经济补偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...