青海工伤赔偿律师在线咨询

卸货工人受伤该如何判定责任

（一）若工人与雇主是劳务关系，工人受伤后，先确定双方过错。雇主有未提供安全设备、指示错误等过错要担责；工人自身违规操作有过错，会减轻雇主责任。双方可协商赔偿，协商不成，工人可通过民事诉讼维权。 （二）若工人和单位有劳动关系且在工作场所受伤，单位应承担工伤保险责任。单位没交工伤保险的，按工伤待遇赔偿。工人可先申请工伤认定，认定后按流程索赔。因第三人侵权受伤的，可向第三人索赔，也可主张工伤赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。...

工伤后医药费未支付该咋处理

结论： 工伤后医药费未支付，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，根据单位是否缴纳工伤保险分别采取不同处理方式，可通过协商、仲裁、诉讼等途径解决。 法律解析： 依据《社会保险法》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。若单位缴纳了工伤保险，社保经办机构应按规定支付医药费，可联系核实进度并催促，按要求补充材料。若单位未缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》，用人单位需承担赔偿责任。可先与单位协商并留存记录，协商不成则收集证据申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。若在工伤医药费处理方面遇到难题，或对相关法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。...

工伤官司一般多久能判下来

结论： 工伤官司所需时间没有固定标准，短则几个月，长则可能数年，需结合具体程序和案件实际情况确定。 法律解析： 工伤官司的时间因不同程序而异。劳动仲裁阶段，仲裁庭通常应在受理申请之日起45日内审结，若案情复杂可延长15日。若当事人对仲裁结果不服起诉到法院，适用简易程序的案件3个月内审结，适用普通程序的案件6个月内审结，特殊情况经批准还可延长。若一方不服一审判决上诉，二审法院一般应在立案之日起3个月内审结，特殊情况经批准同样可延长。每个案件的复杂程度不同，涉及的证据收集、争议焦点等情况有别，所以时间跨度较大。如果您在工伤官司方面遇到问题，不确定案件走向和所需时间，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和指导。...