最新损害赔偿律师回复
医疗期里误工费该用什么方式计算
法律分析: (1)医疗期误工费的确定关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准,若因伤致残持续误工,可算至定残日前一天。 (2)收入状况方面,有固定收入的受害人,误工费按实际减少的收入计算,像上述例子,清晰展现了计算方式。 (3)无固定收入的受害人,先按最近三年平均收入计算,若无法举证,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 提醒: 计算误工费时要确保医疗机构证明真实有效,无固定收入者应尽量收集收入证据,不同案情计算方式或有差异,建议咨询分析。...
精神伤残达3级能获多少赔偿
1.精神伤残三级的精神损害抚慰金数额,要依据具体案件来定。 2.确定该抚慰金数额时,要考虑侵权人的过错大小、侵权行为具体情况、侵权后果严重程度、侵权人承担责任的经济能力,以及受诉法院当地的平均生活水平。 3.精神伤残三级属于严重精神损害,各地赔偿标准不一样,一般在受诉法院所在地人均可支配收入或消费支出标准的一定倍数内确定。 4.若是工伤情况,工伤保险待遇通常没有精神损害抚慰金。不过,要是第三人侵权造成工伤,受害人能向第三人要求精神损害赔偿。 5.最终的具体数额,由法院结合案件实际情况,综合上述因素进行判定。...
有人恶意骚扰我怎么办?
遇到有人恶意骚扰,首先保留好聊天记录、通话录音、视频等骚扰证据。接着明确警告对方停止这种行为。其他,如果对方不听警告,可向平台投诉(若在网络平台骚扰)。再次,若情况严重影响到生活,可考虑通过诉讼要求对方停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。最后,要保持冷静,避免与对方发生正面冲突,防止自身受到更大伤害。...
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