最新律师回复
劳动法加班可以安排调休吗
加班能否安排调休分不同情形。休息日加班,用人单位可安排调休,调休后无需支付加班费;若不能安排调休,要支付不低于工资200%的加班费。而工作日延时加班和法定休假日加班,不能用调休替代加班费,工作日延时加班需支付不低于工资150%的加班费,法定休假日加班要支付不低于工资300%的加班费。 建议如下: 1.用人单位应正确区分不同加班类型,严格按法律规定安排调休或支付加班费,避免劳动纠纷。 2.劳动者也要了解自身权益,对于用人单位不合法的加班安排要及时沟通协商,维护自己的合法权益。...
当肇事者拒绝归还救助基金要如何处理
1.肇事者拒绝归还救助基金垫付费用,救助基金管理机构先发出还款催告,明确归还义务、期限和方式。 2.催告后仍不归还,管理机构可向法院提起民事诉讼,并提供费用清单、支付记录等垫付凭证。 3.法院判决后肇事者拒不履行,管理机构可在规定时间申请强制执行,法院会采取查冻划财产等措施促其归还。...
诉讼离婚的情形与程序是什么
1.适用情形:一方不同意离婚,或在财产分割、子女抚养权上有争议时,可诉讼离婚。 2.起诉流程:起诉方要向有管辖权的法院交起诉状和相关证据,像结婚证、身份证等。法院审查后,符合条件就受理。 3.庭审安排:立案后,法院送起诉状副本给被告并确定开庭时间。庭审时双方陈述、举证、辩论。 4.结果处理:法院先调解,成功则出调解书;不成则判决。不服一审判决可上诉。...
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐 热门律师