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吴丽玉律师台江区 当前在线
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我是十级工伤员工,并与所有员工协商解除劳动合同,唯独留下工伤员工,我之前是底薪加加班模式,工资少了一半多?
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工伤9级赔偿责任有哪些
结论:工伤9级赔偿责任由用人单位和工伤保险基金分担,未缴纳工伤保险费的,本由基金支付的费用由用人单位承担。 法律解析:根据相关法律规定,工伤保险基金需支付9个月本人工资的一次性伤残补助金,在特定情况下支付一次性工伤医疗补助金。用人单位要在停工留薪期按原工资福利待遇按月支付工资,在特定情形下支付一次性伤残就业补助金。若用人单位没有依法缴纳工伤保险费,本应由工伤保险基金支付的费用就转由用人单位承担。这体现了法律对劳动者权益的保护和对用人单位依法参保的要求。当遇到工伤赔偿相关问题,或者对赔偿责任划分不明确时,建议及时向专业法律人士咨询。...
咨询下,本人工伤后,银行卡欠网贷冻结了,现在工伤赔偿能否要求现金收款?
你好,工伤赔偿要支付至你名下的指定银行账户的。...
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