常州损害赔偿律师在线咨询

快递公司扣罚快递员200块，而快递员有客户的作证不是快递员的过错，能否讨要200块?

公司仅凭内部规定扣钱，得先拿出你存在过错的证据。客户愿意作证，能证明扣罚缺少事实依据，你有权要回这200块。先找负责人协商，保留客户证言、扣款通知、工资条和聊天记录。谈不拢就去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求返还被克扣工资。仲裁时效通常一年，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。...

二级伤残赔偿多少万元

二级伤残赔偿金额要根据具体情况来定。主要赔偿项目及其计算方式是这样的。 医疗费按照实际产生的费用来，以相关票据为依据确认数额。 误工费得看误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构给出证明，要是有固定收入，就按实际减少的收入算；没有固定收入的，按近三年的平均收入计算。 护理费方面，护理人员有收入的，就参照误工费的规定算；没有收入或者是雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。 残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准算，从定残那天起算二十年。不过，如果伤者六十周岁以上，年龄每增加一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二级伤残的残疾赔偿金是上述标准乘以二十年再乘以百分之九十。 另外，计算赔偿金额时得考虑责任划分，要按照双方责任比例确定最终赔偿数额。所以，如果想准确计算，建议提供更详细的信息。 ...

六级伤残12个月赔偿金额如何计算

六级伤残赔偿在法律上有不同的计算方式，主要存在于人身损害赔偿和工伤赔偿这两种情形里。 在人身损害赔偿中，六级伤残赔偿包含多个项目。像是看病的医疗费、耽误工作的误工费、需要人照顾产生的护理费，还有残疾赔偿金等。残疾赔偿金的算法和年龄有关，它按照受诉法院当地上一年度城镇居民或者农村居民的收入标准来算。从定残那天开始算二十年，但要是伤者超过六十岁了，年龄每大一岁，赔偿年限就少一年；要是超过七十五岁，就只算五年。六级伤残的赔偿系数是50%，也就是用当地上一年度的收入标准乘以赔偿年限再乘以50%，这就是残疾赔偿金。另外，实际产生的医疗费、误工费等费用也得算进去。 工伤赔偿又不一样。六级伤残能拿到一次性伤残补助金，是18个月的本人工资。要是还和单位保持劳动关系，单位会给安排合适的工作；要是安排不了，单位就得每个月发伤残津贴，是本人工资的60%，而且单位得给缴纳各项社会保险费。要是和单位解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准得看当地政府的规定。 因为不知道你说的六级伤残是人身损害还是工伤，而且不同地方的赔偿标准也不一样。所以，建议你把情况说得详细点，这样才能准确算出赔偿金额。 ...