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没签合同,说走就走他能扣我工资吗?

151****1100 四川-德阳 合同效力咨询 2019.12.25 16:20:06 407人阅读

没签合同,说走就走他能扣我工资吗?

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1、没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;
2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。以上就是根据规定员工没签合同说走就走给工资吗的回答。

2019-12-25 16:44:06 回复
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