徐州
提问
18万律师在线解答
您好，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2019-11-18 15:19:52 回复
您好，您可以在公司所在地区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的
2019-11-18 17:00:57 回复
协商不成，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资，建议委托律师介入，娇
2019-11-18 15:38:01 回复
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议，您可申请劳动仲裁，主张您的合法权益
2019-11-18 15:36:42 回复什么时候入职的？在什么单位？
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