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你好 请问 享受年休假年限是累计年限 是连续缴纳社保年限还是累计缴纳社保年限
你好。累计
社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。社会保险法草案三审稿增加规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。
1、严格来讲，社保的缴费年限各地政策是有差异的。举例来说：一般养老金缴纳最低年限为累计15年，中间可以有断缴，但在有些地方医疗、生育等险种必须连续缴费满一定时间，才能享受相关权益。2、退休养老金领取，和退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等相关。3、基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
专业解答成功缴纳医疗保险后，可享受年限积累和平滑提升的便利。但若中途暂停，可能对未来的医疗保障产生不利影响。持续缴纳医保费是保持医保卡正常使用的关键。缴费年限是医保基金对参保人的要求，如未达到最低6年标准，在疾病住院时可能面临支付上限等限制。
专业解答一般来说，深圳社保缴纳期限，男的是二十五年、女的是二十年。同样的退休的年龄男女也是有一定限制的，因为社保推出就是为了解决未来的养老问题和医疗问题，所以就算交的多或者交的久，也是有设置了一定的上限的。
专业解答个人社保缴纳年限的规定是必须要累计满十五年；如果不满十五年的话，那么在退休时就不能享受到相关的待遇，如果是单位购买的保险，在缴纳满十五年之后还没有到达退休的年龄就依然需要缴纳到退休为止。
专业解答深圳市目前社保政策为累计参保缴纳足十五年，即可不再交费;若职工在缴满十五年后仍未退休，则所在用人单位需继续为职工缴费直至其退休为止。若是无单位，为个人缴费，则自由选择缴费或停缴，多缴多得，退休时养老金也越多。
律师解析 养老保险缴费规定： 按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
律师解析 几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁。
律师解析 参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。 参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。 2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。 单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
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