徐州
提问
18万律师在线解答
《贵州省人口与计划生育条例修正案》规定：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享有国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的98天产假外，女方增加产假60天，共158天；男方享受护理假15天。接受节育手术的，按照规定享受休假。 在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。产假工资待遇具体按照《女职工劳动保护特别规定》： 产假待遇
第
一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第
二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第
三，产假，生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。以上就是对贵阳市病假工资怎么计算的解释，希望能对你有所帮助。
贵阳市公安局交通警察支队关于非本市9座以下载客汽车通行管理限定的通告为保障市区道路安全、畅通，杜绝实施《贵阳市小客车号牌管理暂行限定》后可能出现的“异处入户、本地使用”的情况，切实保证公民的合法权利，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关限定，自2011年7月12日起，对非本市9座以下载客汽车(含临时号牌车辆)通行我市一环（含一环路）以内道路实行以下管理限定，现通告如下：
一、需长久在我市一环路(含一环路)以内道路行驶的，行驶者须在2011年7月15日前，持工作、寓居证明向市公安局交警支队（金阳新区金朱东路交警支队一楼综合大厅）窗口申请解决通行证，纳入本市籍车辆通行管理，逾期不再受理。
二、临时驶入我市一环路(含一环路)以内道路的，持续行驶时间最长不得超出3天（含3天），再次驶入须间隔5天以上。
三、因特殊情况确需超出3天行驶一环路(含一环路)以内道路的，持相关证明向市公安局交警支队申请解决临时通行证后通行。临时通行证有效期最长不超出2天。
四、上述限定以电子警察记录为准，通过短信、邮件等方式告知后再次驶入的，按照相关限定进行处罚。
五、大中型客车、货运车辆等其他非本市车辆按原通行管理限定执行。二〇一2年七月十一日
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
国庆节和中秋节都是我国法定休假日，根据法律规定，法定休假日安排职工上班的，需要支付加班费，那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢？国庆节假期三倍工资怎么算？中秋国庆怎么算假期？下面来为大家详细介绍。
工资条
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条，那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢，工资条适用范围是什么，工资条保管期限有哪些，工资条格式是什么，更多工资条相关的内容下面为您详细介绍，快来了解一下吧！
合同到期不发工资维权
我们通过体力或者脑力的付出，理应得到相应的酬劳，这是法律所保障的合法权利，那么合同到期工资不发怎么办，不发工资投诉规定有哪些，老板不发工资怎么办，以及公司不发工资怎么办呢，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧
拖欠工资离职
现在市场竞争激烈，职场竞争更是无处不在，换工作在生活中很常见，有时就会出现拖欠工资离职的情形，那么拖欠工资离职怎么申请，拖欠工资离职补偿有哪些，拖欠工资赔偿金有多少，以及拖欠工资离职是怎么处理的呢？下面为您详细解读，快来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
