朋友现在因为违约合同，合同提早解约需要付违约金怎么办

根据劳动合同法第三十七天Ian规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的，劳动者可以解除劳动合同。这里的解除劳动和同事自动解除劳动合同，是不需要经过单位统一也可以解除的，并且单位还需要在办理离职手续的时候一次性支付劳动者的工资。扣押劳动者工资都是属于违法的行为，更无需支付违约金。
作为劳动者，一生只在一个单位工作的人还是比较少，所以离职是我们大多数人都会经历的事情，了解如何正确的离职不仅可以规避给单位造成损失的责任还可以维护自己的合法权益。

房屋租赁合同违约金的赔偿依据《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。