根据你的问题解答如下, 运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。那么,运输合同卸货时受伤谁负责呢
一看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任二看受伤的原因和过错程度。
承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。
承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的,属于在工作中因为工作受到伤害,按工伤处理,由工伤保险承担赔偿责任。
《工伤保险条例》
第十四条规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国合同法》
第二百八十八条
运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 运输合同卸货时受伤谁负责
一看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。
承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。
承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的,属于在工作中因为工作受到伤害,按工伤处理,由工伤保险承担赔偿责任。
《工伤保险条例》
第十四条规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;应当认定为工伤。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
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