但是又害怕公司将我们的工资全部扣除回去没有钱,年假负数扣工资吗还是必须要按照正常上班的情况发工资?

按照相关规定,有个最低值,如工龄满1年不足10年的,有薪年假为5天,满10年不足20年的,有薪年假为10天,已满20年的,有薪年假为15天。在此标准内，用人单位不得扣钱的，超过此标准，则按用人单位既定的规章制度执行。

不扣。《职工带薪年休假条理》规定：“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过，依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。扩展资料：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。参考资料：劳动法（法律法规）_，中国政府网-职工带薪年休假条例