首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 法律咨询 > 工伤纠纷法律咨询 > 用工伤本看病有时间限制吗 用工伤本看病有金额限制吗

用工伤本看病有时间限制吗 用工伤本看病有金额限制吗

ask****495 北京 工伤纠纷咨询 2018.08.29 13:33:14 4518人阅读

工伤本看病有时间限制吗 用工伤本看病有金额限制吗

其他人都在看:
全国律师 工伤赔偿律师 全国工伤赔偿律师 更多律师>
最佳回复
地区:山东-东营 咨询解答:445条

工伤旧伤复发住院没有时间限制。
  根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,确需治疗的,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核批准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
  工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
  但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止了劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,本次工伤保险关系随之终止。一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,应当费用自理。
  《工伤保险条例》
  第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部
  《关于实施若干问题的意见》
  劳社部函〔2004〕256号
  七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
  第二十九条  工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。
   《湖北省工伤保险实施办法》
  第三十七条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。

2018-08-29 14:35:43 回复
咨询我
地区:四川-成都

有时间限制。基本上不能超过两年。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
也就是说,基本上不能超过两年。

2020-10-31 18:30:39 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫