今年八月四号上午在建筑工地上班拆模时被钢管砸中头部在附近诊所缝六针休息至今天，医

[律师回复]您好可就工伤事宜进行解答。

[律师回复]可以接的 你好 可以帮助你

[律师回复]先认定工伤，再依法索赔，别错过一年时效。

[律师回复]可以跟我联系我的电话：一八八一七二九七六零二

[律师回复]你好，什么时候发生的工伤，可以申请工伤认定，后面做劳动能力等级鉴定来领取赔偿

[律师回复]你好，请问交通事故责任认定书有出具吗，保险公司是否介入，对方态度如何

[律师回复]你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复]对于您在工伤住院期间，公司垫付伙食费后，工伤保险基金又将伙食补助费支付给公司账户的情况，这在实践中是合理且常见的操作，通常不涉及违法或不公，但需要具体分析其合规性。

[律师回复]受伤多久，严重吗，对方赔偿吗

[律师回复]不行。用他人身份证就医属于“冒名就医”，医院发现后可拒赔并报警；老板此举是为逃避未参保的赔偿责任，日后工伤认定、伤残鉴定都会因身份不符被卡，你反而拿不到赔偿。正确做法：立即用自己的身份证办理住院，保存病历、拍片、工牌、工资记录，自伤后1年内向人社局申请工伤认定，单位没买工伤保险的，全部待遇由老板买单 。

[律师回复]工伤赔偿到账时间因情况而异，单位缴纳工伤保险且材料齐全无争议时，社保支付部分1-2个月可到账，涉及伤残鉴定的可能3-6个月到账；单位未缴纳工伤保险或存在赔偿争议时，需通过仲裁或诉讼解决，时间可能数月至数年。

[律师回复]四级工伤，公司必须承担以下责任： 1. 保留劳动关系，让你退出岗位，不得以任何理由辞退。 2. 停工留薪期内按原工资照发，并负责护理费。 3. 以伤残津贴为基数，继续给你缴医保直到退休。 4. 若未缴工伤保险，公司要自掏腰包一次性支付21个月本人工资的伤残补助金，并按月支付75%本人工资的伤残津贴直至退休；已参保的，补助金和津贴由工伤保险基金支付，公司仍须承担上述2、3项费用。

[律师回复]您好，这件事情发生后多久没有报单位？可以考虑去委托律师帮您处理

[律师回复]要及时到当地人社局申请工伤认定

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）