企业职工在加班时间天灾算工伤吗

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，只要满足以下几个条件可认定为工伤：
1、合理的工作期间
2、在工作地点内
3、用人单位没有证据证明是非工作原因导致的受伤
由于自然灾害通常难以预测和防御，所以在工作时因天灾而受伤，属于工伤范围。

1、工作时间和工作区域内发生地震等非人力所能抗拒的意外灾害（如厂房倒塌、洪水、泥石流、地震等）而伤亡，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。具体结果要以工伤认定书的结果为准。
　　
2、依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上就是关于企业职工在加班时间天灾算工伤吗的相关解答。