专业解答当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局,即劳动局)申请工伤认定,领取工伤认定申请表,当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口,可以去领取工伤认定申请表,一般企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故后,由单位行政人事人员负责填写。
专业解答工伤认定需要材料:1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
专业解答当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局,即劳动局)申请工伤认定,领取工伤认定申请表,当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口,可以去领取工伤认定申请表,一般企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故后,由单位行政人事人员负责填写。
专业解答工伤伤残津贴可一次性或分期按月领取,选择权在职工。一次性支付需在工伤鉴定后一年内申请。分期支付则由社保部门按月发放。若公司未为员工购买工伤保险,伤残津贴由企业支付。计算标准依据伤残等级和本人工资比例,由社保机构发放。本人工资为事故前12个月平均缴费工资,受统筹地区平均工资限制。退休后停发伤残津贴。
专业解答申请工伤认定时,单位申请选“劳动关系”,个人申请填“本人”。申请表需含工伤职工基本信息如姓名、性别等,用人单位信息如全称、地址等,以及行政部门审核意见。全面记录,确保公正。
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