辞职扣工资仲裁申请书怎么写啊？

你好，你要考虑的辞职仲裁申请书的事，没有订立劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同。公司向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。你只要维权，就可以拿到自己的血汗钱。

你好，那个被辞退要求仲裁申请书的事，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你好，关于不服辞退仲裁申请书的写法是：劳动仲裁申请书：　　申请人：————性别：——年龄：————住址：——————　　被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————　　申请要求：　　1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。　　2.被申请人承担仲裁费用。　　理由与事实：　　————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————　　此致　　————劳动仲裁委员会　　申请人：——————　　————年——月——日针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。