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一、工伤鉴定：
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
发生工伤事故后，有单位（单位不同意的有个人）向社会保障和人力资源部门申报工伤，然后有社会保障和人力资源部门，依据《工伤保险条例》规定的条件认定工伤，在其医疗终结或医疗期满之后，由社会保障和人力资源部门依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》进行工伤等级鉴定。
二、工伤赔偿
依据工伤鉴定等级，工伤者已经是在交纳工伤保险基金期间的，就由工伤保险基金支付工伤者的医疗、护理、工伤赔偿等费用；如果单位没有交纳工伤保险基金的，就有单位支付工伤者的医疗、护理、工伤赔偿等费用。
三、劳动纠纷仲裁
如果对于上述的工伤认定、赔偿，个人与单位之间有纠纷的，那么就有工伤者、单位自己向社会保障和人力资源局申请劳动纠纷仲裁，或者直接线单位所在地的法院提起劳动纠纷诉讼。
1、损伤程度鉴定例300700只涉及体表损伤程度鉴定的，每例300元。含活体检验、活体照相，不含医学辅助检查费用
2、伤残程度评定例700含活体检验、活体照相，不含医学辅助检查费用
3、伤病关系鉴定例1000同上
4、诈病、诈伤鉴定例1500同上
5、医疗纠纷鉴定例4300同上
6、劳动能力鉴定例700同上
7、活体年龄鉴定例800同上
8、男性性功能评定例700同上
9、听觉功能评定例700同上
1
0、视觉功能评定例700同上
1
1、致伤物和致伤方式推断例900同上
1
2、医疗费合理性评定例600同上
1
3、后期医疗费评定例600同上
1
4、医疗护理依赖程度评定例600同上
1
5、误工、护理、营养时限评定例600同上
1
6、治疗时限评定例600同上
1
7、法医临床鉴定文证审查例800同上
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
一、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
二、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 劳动者对以上仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 用人单位有证据证明前二项的仲裁裁决有：下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
1.适用法律、法规确有错误的；
2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3.违反法定程序的；
4.裁决所根据的证据是伪造的；
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 如仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
18损伤程度鉴定例
300700只涉及体表损伤程度鉴定的，每例300元。含活体检验、活体照相，不含医学辅助检查费用19伤残程度评定例
700含活体检验、活体照相，不含医学辅助检查费用20伤病关系鉴定例
1000同上21诈病、诈伤鉴定例
1500同上22医疗纠纷鉴定例
4300同上23劳动能力鉴定例
700同上24活体年龄鉴定例
800同上25男性性功能评定例
700同上26听觉功能评定例
700同上27视觉功能评定例
700同上28致伤物和致伤方式推断例
900同上29医疗费合理性评定例
600同上30后期医疗费评定例
600同上31医疗护理依赖程度评定例
600同上32误工、护理、营养时限评定例
600同上33治疗时限评定例
600同上34法医临床鉴定文证审查例
800同上
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