员工的工伤保险待遇属于劳动仲裁范畴吗？

[律师回复]这个需要看几级，需要可以加好友我发你一份完整的

[律师回复]你好，我是贵州民光律师事务所的，这边看不到你的联系方式，你方便的话可以联系我一下，我这边给你免费计算一份赔偿明细。

[律师回复]医疗费，一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性就业补助金，住院伙食费等

[律师回复]可以详细陈述问题，以便解答

[律师回复]护理费就是护工护理的费用

[律师回复]你好，你是想咨询律师费的收费问题，对吧？几级伤残？现在是否还在单位上班？每月工资多少？（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]您好，需要看您这边的工资收入、年龄以及是否离职。

[律师回复]好的，安排律师联系你

[律师回复]工地事故维权黄金期为事故后1年内，超过时限可能丧失工伤认定权利 即使未签劳动合同，通过工牌、考勤记录等仍可证明劳动关系

[律师回复]请通过合法途径解决问题

[律师回复]你好，可以自己准备证据材料去申请工伤认定。

[律师回复]这个保险的误工费是没有冲突 的，与医疗费才有冲突，除了医疗费之外，都是可以兼得的

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]无名指与中指在工地上出事故筋断了，若存在劳动关系，应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再按伤残等级享受包括医疗费、停工留薪期工资等在内的工伤赔偿；若为劳务关系，可收集证据与雇主协商赔偿，协商不成向法院起诉，根据伤残鉴定结果要求雇主承担赔偿责任。

[律师回复]劳动仲裁，工资差额及经济补偿金