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什么情况下，三期不得解除劳动合同

母** 云南-曲靖 劳动合同咨询 2018.04.30 23:29:43 14人阅读

有一个朋友，她是一个单位的员工，签订劳动合同，现在不想干的时候，所以问问，什么情况下，三期不得解除劳动合同。

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一是未进行离岗前职业健康检查的从事接触职业病危害作业的劳动者；二是在诊断期间或者在医学观察期间的疑似职业病病人。第二项包括两层含义：一是劳动者在本单位患职业病或者因工负伤；二是劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力。职业病是指劳动者在劳动过程中受职业危害因素的影响而导致的疾病

2018-04-30 23:32:43 回复
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