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2018劳动合同简版的范本内容是什么

罗*** 黑龙江-佳木斯 劳动合同咨询 2018.04.30 16:34:36 74人阅读

有个朋友在那里找了一份工作,现在在单位里面上班的时候,需要签订一个正式的合同,2018劳动合同简版的规定有什么

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甲方(聘用方):
乙方(受聘方):(附身份证复印件)
甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合 同。
第一条 合同期限
1.合同有效期:自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止(其中 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日为见习期/试用期,试用期为 个月,可视乙方适应工作能力酌情增减),合 同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后, 任何一方认为不再续订聘用合同的, 应在合同期满前一个月书面 通知对方。
第二条 工作安排
1. 乙方同意按甲方工作需要, 在 ________岗位工作, 完成该岗位承担的各项工作任 务。 乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定, 甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动 定额进行合理调整。

2018-04-30 16:44:36 回复
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经甲乙方双方协商一致,劳动合同期限采取下列第条形式:
1、 2018劳动合同简版,于年月日生效,于年月日终止。
其中:试用期为 月(日、天) 。
2、无固定期限劳动合同 , 于年月日生效,其中:试用期为 月(日、天) 。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,于年月日生效,于甲乙双方约定以某项工 作的完成时间为终止。
试用期包含在劳动合同期限之内。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据工作需要, 经与乙方协商, 可对乙方工作岗位进行调整。 调整后的工作岗位及 所从事的工作为。
2、甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的要求,按时完成工作任 务,并达到规定的质量标准。
三、劳动工时
1、甲方实行国家规定的以下第 () 种工时制度。
(1)标准工时制;
(2)综合计算工时工作制;
(3)不定时工作制。

2018-04-30 16:35:36 回复

出租方:________以下简称甲方   承租方:________以下简称乙方   经甲乙双方共同协商,乙方要求承包甲方在____________的门面____个,达成协议如下:   
一、租金:共____个门面每个____元/月,共____元/月,交付时间为每月____日。开业前乙方还需向甲方交付押金____元,租期过后如对甲方的财产无损坏则由甲方退还,否则扣除。其它所有的税、费、水、电费包括租赁税等都由乙方承担。   
二、经营内容:乙方经营饮食、娱乐及其它商业内容,但必须在国家政策法规允许的范围内执行,否则一切后果由乙方承担。   
三、经营时间为____年,既____年____月____日至____年____月____日止。合同期满后,在同等条件下乙方可优先承租。   
四、其它事宜双方另行协商,此合同一式两份,双方签字具有法律效力。   甲方:________________    乙方:________________   ____年____月____日

对于简单版劳动合同范本有以下内容:
 甲方(用人单位)
  住所:
  法定代表人(或负责人)
  乙方(劳动者)
  住址:
  身份证号码:
  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
  第一条、劳动合同期限:
  
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :
  A.有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;
  B.无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。
  C.以完成 工作为期限。
  
2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)
  第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 .
  第三条、工作内容:
  
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
  
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
  
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
  第四条、工作时间和休息休假:
  
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
  
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
  第五条、劳动报酬:
  
1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;
  (若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )
  
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
  
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .
  第六条、社会保险:
  
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
  
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
  第十一条、劳动合同解除或终止:
  
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;
  
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
  
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
  
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
  甲方(盖章)   乙方(签字)
  签约代表(签字)
  日期: 年 月 日   日期: 年 月 日

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