十级工伤鉴定完毕，复工赔偿是怎样的

职工进行十级工伤鉴定完毕后选择复工，有不少赔偿项目是可以享受的。
在工伤停工接受治疗期间，工资待遇不会减少。也就是说，这段停工留薪的日子里，原本该拿多少工资、享受什么福利，单位都得按月照发，不能打折扣。
要是工伤保险基金已经支付了治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院时的伙食补助费、去统筹地区以外看病的交通食宿费、配置辅助器具的费用等，即便职工已经复工，这些保障权益依然存在。
另外，职工还能拿到一次性伤残补助金。十级伤残的话，能拿到7个月本人工资，这笔钱由工伤保险基金来出。
要是劳动合同到期结束，或者职工自己主动提出解除劳动合同、聘用合同，还会有两笔钱。一笔是一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付；另一笔是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。具体给多少，得看所在省、自治区、直辖市的规定。
这里要提醒一下，如果用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费，上面说的这些赔偿费用都得由用人单位自己掏腰包。要是职工和单位在赔偿问题上有了矛盾，可以通过和单位商量、找相关部门调解、申请劳动仲裁这些办法来解决。
所以，职工遇到工伤后，要清楚自己该有的权益，单位也应依法办事，保障好职工的合法权益。

1、职工做完十级工伤鉴定后回去上班，能拿到一些赔偿。在停工治疗工伤这段时间，原本的工资和福利不会变，单位得每个月正常发钱。
2、要是工伤保险基金已经支付了治疗工伤的医疗费、康复费，还有住院时的伙食补助费用、去外地看病的交通食宿费、配置辅助器具的费用等，职工复工以后，这些保障和权益依旧能享受。
3、职工还能拿到一次性伤残补助金。因为是十级伤残，这笔补助金是7个月的本人工资，由工伤保险基金给。
4、如果劳动合同到期结束了，或者是职工自己提出解除劳动合同、聘用合同，能有两笔钱。一笔是一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金出；另一笔是一次性伤残就业补助金，由单位给。具体给多少，由各个省、自治区、直辖市自己定标准。
5、这里要提醒一下，如果单位没有按照规定给职工交工伤保险费，上面说的这些赔偿费用都得由单位出。要是职工和单位在赔偿的事儿上有了纠纷，可以通过协商、调解、劳动仲裁这些办法来解决。
现在法律越来越注重保障劳动者的权益，未来工伤保险制度可能会更加完善，对工伤职工的赔偿和保障也会更全面、更及时，用人单位也会更加重视工伤保险的缴纳，避免不必要的法律风险。

职工十级工伤鉴定完复工后，有不少赔偿项目可以享受。
停工留薪期里，工资福利待遇不会变，照常按月发。这段时间就是职工因为工伤暂停工作去治疗的时间。
此前工伤保险基金支付的治疗工伤的费用，像医疗费、康复费、住院伙食补助费、去外地就医的交通食宿费、辅助器具配置费等，复工后这些保障权益依然有效。
还有一次性伤残补助金，十级伤残能拿到7个月本人工资，由工伤保险基金支付。
要是劳动合同到期，或者职工自己想解除劳动合同、聘用合同，能拿到两笔钱：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金给，一次性伤残就业补助金由用人单位给。具体给多少，由各地政府规定。
这里要注意，如果单位没给职工交工伤保险费，那上面说的赔偿费用都得单位自己出。要是职工和单位就赔偿问题有争议，不用慌，可以先协商，也能调解，还能申请劳动仲裁来解决。

职工十级工伤鉴定完复工后，有这些赔偿项目。
停工留薪期内，职工工资福利待遇不变。职工因工伤暂停工作接受治疗，这段时间单位要按月支付原工资福利。
治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费、辅助器具配置费等，若已由工伤保险基金支付，复工后职工仍享有相应权益。
职工还能拿到一次性伤残补助金。十级伤残的补助金是7个月本人工资，由工伤保险基金支付。
要是劳动合同期满终止，或者职工主动提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。
另外，若单位没给职工依法缴纳工伤保险费，上述赔偿费用都由单位承担。要是双方就赔偿有争议，可通过协商、调解、劳动仲裁等方式解决。

职工十级工伤鉴定完后复工，能享受不少赔偿。
首先是停工留薪期工资，职工因工伤要停工治疗，这段时间里，原来的工资福利不会变，单位得每个月按时发。
要是工伤保险基金已经支付了治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助、到外地就医的交通食宿费、辅助器具配置费等，职工复工后，这些权益依然有保障。
还有一次性伤残补助金，十级伤残的话，是7个月的本人工资，这笔钱由工伤保险基金出。
要是劳动合同到期结束了，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。具体给多少，由各个省、自治区、直辖市的政府规定。
这里要提醒一下，要是单位没给职工交工伤保险费，前面说的这些赔偿费用就得全由单位出。如果职工和单位在赔偿问题上有了矛盾，双方可以先商量，也能请人调解，还可以去申请劳动仲裁。大家要多了解自己的权益，遇到事别慌，用正确的办法解决。