公司做完活不发工钱究竟该怎么办

当公司做完活却不发工钱，劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益。
和公司好好商量是第一步。劳动者要清楚地跟公司说明自己的要求和依据，比如依据劳动合同约定的报酬标准等。在协商时，一定要留意保留证据，像聊天记录、通话录音，这些都能在后续维权时派上用场。
要是协商没用，就可以找劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让公司在规定时间内支付工钱，如果公司逾期不付，还会被责令加付赔偿金。去投诉时，得带上能证明劳动关系和欠薪事实的材料，像劳动合同、工作记录、工资条等。
劳动争议仲裁也是一种办法。劳动者要在知道或应当知道自己权利被侵害的一年之内申请仲裁，得准备好仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁庭会依据事实和法律作出裁决。要是劳动者对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，在收到仲裁裁决书的十五天内可以去法院起诉。
另外，如果公司给了工资欠条，而且不涉及其他劳动争议，劳动者可以直接去法院起诉，通过民事诉讼程序让公司支付工钱。
法律建议：劳动者在日常工作中要注意保存好与工作相关的各类证据，以便在遇到欠薪问题时能顺利维权。一旦发现公司有欠薪迹象，要及时采取行动，不要拖延，避免超过维权时效。

1、要是公司干完活不给工钱，劳动者维权有不少办法。先可以去找公司谈，把自己要钱的想法和理由清楚地告诉公司，要求公司把工钱给结了。在谈的时候，要留个心眼，把聊天记录、电话录音这些证据保存好，万一以后用得上呢。
2、要是和公司谈不拢，那可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让公司在规定时间内把工钱给劳动者，如果公司超过时间还不给，还能让公司多付一笔赔偿金。去投诉的时候，得准备好劳动合同、工作记录、工资条这些能证明咱在公司干过活，公司还欠咱钱的东西。
3、还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是要注意在知道或者应该知道自己权益被侵犯那天算起，一年之内去申请。申请的时候要交仲裁申请书、自己的身份证明还有相关的证据材料。仲裁庭会根据实际情况和法律规定做出裁决。要是劳动者对这个裁决结果不满意，除了法律另外有规定的情况，在收到仲裁裁决书之后的十五天内，可以去人民法院起诉。
4、要是公司给打了工资欠条，而且不涉及其他劳动方面的纠纷，劳动者可以直接去人民法院起诉，通过打官司的程序让公司把工钱给付了。现在法律在不断完善，劳动者维权的途径和保障也会越来越多，大家要积极利用法律武器保护自己的权益。

公司干完活不给工钱，这是很多劳动者会遇到的糟心事。遇到这种情况，有几种维权途径。
最直接的是和公司协商。你要清楚地跟公司说你应得工钱的理由和依据，让他们把工钱给你。这个过程中，聊天记录、通话录音这些证据要留好，万一后面有问题，这些都能派上用场。
要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。他们有权要求公司在规定时间内支付工钱，要是公司逾期不给，还能责令他们给赔偿金。去投诉的时候，得带上能证明你和公司有劳动关系以及被欠薪的材料，像劳动合同、工作记录、工资条这些。
也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要注意在知道自己权利被侵害的一年内提出申请，申请时得提交仲裁申请书、身份证明和证据材料等。仲裁庭会根据实际情况和法律来裁决。如果你对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的，你可以在收到仲裁裁决书的十五天内去法院起诉。
另外，如果公司给你出了工资欠条，而且事情不涉及其他劳动争议，你就可以直接去法院起诉，通过民事诉讼让公司给你工钱。

公司做完活不发工钱，劳动者有这些维权途径。
可以先和公司协商。劳动者要清楚表达自己的诉求和依据，要求公司支付工钱。协商时注意保留证据，像聊天记录、通话录音等。
要是协商不成，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工钱，若公司逾期不支付，还可责令其加付赔偿金。投诉时要准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，比如劳动合同、工作记录、工资条等。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，要提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁庭会依据事实和法律作出裁决。若劳动者对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果公司出具了工资欠条，并且不涉及其他劳动争议，劳动者可直接向人民法院提起诉讼，通过民事诉讼程序要求公司支付工钱。

公司做完活却不发工钱，劳动者有不少维权途径。
首先可以跟公司协商解决。在协商的时候，要明明白白地说出自己的要求和依据，跟公司提出支付工钱的请求。同时要留个心眼，保留好聊天记录、通话录音这些相关证据。
要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令公司在规定时间内支付工钱。如果公司超过期限还不给，还能责令它加付赔偿金。去投诉的时候，得准备好劳动合同、工作记录、工资条这些能证明自己和公司有劳动关系，以及公司欠薪事实的材料。
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要在知道或者应该知道自己权利被侵害那天起一年内提出。得提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。要是劳动者对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，在收到仲裁裁决书那天起十五天内，可以向人民法院提起诉讼。
另外，如果公司给劳动者出具了工资欠条，而且不涉及其他劳动争议，劳动者可以直接去法院起诉，通过民事诉讼程序让公司支付工钱。